基地种植主管作为农业生产中的关键角色，肩负着规划、管理和优化种植活动的重任。其岗位职责广泛而细致，主要包括制定种植计划、监督种植过程、管理种植团队、控制成本以及确保作物品质等。具体而言，种植主管需根据季节变化和市场需求，合理安排作物种植时间和品种；在日常管理中，监控土壤、水分、病虫害等情况，及时调整种植策略；同时，还需对团队成员进行技能培训和绩效考核，确保整体工作效率。

提升作物产量是种植主管的核心目标之一。首先，科学选种是基础。选择适应性强、抗病性好、产量潜力大的优质品种，能够为高产奠定良好基础。其次，精细化土壤管理至关重要。通过土壤检测，了解土壤养分状况，合理施肥和改良土壤结构，为作物根系提供良好的生长环境。

水分管理同样不容忽视。采用滴灌、喷灌等精准灌溉技术，根据作物生长阶段和气候条件，适时适量供水，避免水分过多或不足影响作物生长。病虫害防治是保障作物健康的关键环节。种植主管应建立健全病虫害监测预警体系，采用生物防治、物理防治和化学防治相结合的方式，有效控制病虫害发生。

此外，合理密植和修剪也是提高产量的有效措施。根据作物特性，确定最佳种植密度，保证作物通风透光，促进光合作用；适时修剪枝叶，去除病弱枝，有助于养分集中供应，提高单株产量。

技术应用与创新也是提升产量的重要途径。引入先进的农业机械设备，如自动化播种机、收割机等，提高作业效率；利用物联网、大数据等技术，实时监测作物生长环境，实现精准管理。同时，种植主管应鼓励团队成员开展技术创新和试验示范，不断探索新的高产栽培模式。

最后，加强团队建设与培训，提升全员专业技能和责任意识，形成高效协作的工作氛围，同样是实现高产目标的重要保障。

综上所述，基地种植主管通过科学规划、精细管理、技术创新和团队建设等多方面努力，能够有效提升作物产量，为农业增产增收奠定坚实基础。