在当今这个互联网时代，直播成为了人们了解世界、传播信息的重要渠道。近日，董明珠直播训斥下属的事件引发了热议，而俞敏洪则巧妙化解了尴尬场面，展现了其高超的情商。

董明珠作为格力电器的董事长，一直以强势、果断的形象出现在公众面前。然而，在最近的一次直播中，她却意外地训斥了下属。从直播画面可以看出，董明珠情绪激动，对下属的工作进行了严厉批评。这一幕被网友截图传播，引发了广泛讨论。有人认为董明珠作为企业家，应该以身作则，对待下属宽容一些；也有人认为，董明珠的训斥是出于对工作的关心，是为了激励下属更好地完成任务。

与此同时，俞敏洪作为新东方的创始人，在直播中巧妙化解了这一尴尬场面。在直播过程中，他注意到了这一事件，并主动向观众解释：“董明珠作为一位优秀的女企业家，她对待工作的态度是值得学习的。当然，在管理过程中，难免会遇到一些问题，我们要学会包容和理解。”俞敏洪的这番话，既表达了对董明珠的尊重，又为直播间的尴尬局面找到了一个合理的解释。

从这一事件中，我们可以看到，俞敏洪的情商确实非常高。在处理突发事件时，他能够迅速找到问题的根源，并以恰当的方式化解尴尬。这与他的个人经历和修养密不可分。俞敏洪在年轻时曾经历过许多挫折，但他始终以乐观、积极的心态面对生活。这种心态让他成为了一位充满智慧、富有魅力的企业家。

此外，这一事件也让我们看到了直播时代下，公众对企业家形象的期待。人们希望企业家能够以身作则，既要关注企业的长远发展，又要关心员工的成长。董明珠在直播中训斥下属，虽然出于对工作的关心，但也暴露出她在管理方式上可能存在的问题。而俞敏洪则通过自己的言行，向公众传递了一个积极向上的企业家形象。

总之，这一事件让我们看到了直播时代下，企业家在处理突发事件时的不同应对方式。董明珠的训斥和俞敏洪的化解，都值得我们深思。在今后的工作中，企业家们应更加注重自己的言行，以更好地引领企业走向成功。同时，我们也要学会包容和理解，共同营造一个和谐、向上的社会氛围。